Con una vasta experiencia de 20 años el sector público y privado, Cecilia Ávalos y Silvana Lis Mattio lideran cada uno de los servicios de nuestros clientes.
Profesora en educación de sordos y Licenciada en Ciencias de la Educación con especialización en planeamiento, gestión y organización.
Profesora en educación especial con orientación en alteraciones en el desarrollo sensorial: hipoacusia y sordera y Licenciada en tecnología educativa.
En el Punto ponemos a disposición nuestro profesionalismo, nuestro amplio conocimiento en la temática de Discapacidad y un servicio integral de consultoría especializado, orientado a brindar asesoramiento en el marco de las políticas públicas y desarrollar un plan de acción estratégico que permita a la empresa crear políticas, prácticas y culturas inclusivas.
Diseñamos una propuesta de trabajo situada para definir los objetivos, acciones e indicadores a implementar y gestionar el plan de forma transversal y efectiva.
Incorporar perspectivas diversas que te aportan soluciones innovadoras y creativas:
Aplicar criterios de accesibilidad para el diseño de entornos inclusivos atendiendo a la eliminación de barreras que obstaculizan o impiden la participación plena de las personas con discapacidad respetando los criterios universales de accesibilidad en documentos, materiales y procesos estandarizados, o propios de cada empresa.
Ofrecemos herramientas y conocimientos para mejorar la accesibilidad e inclusión.
Brindamos formaciones prácticas y didácticas en diferentes formatos que permitirán obtener las herramientas que necesita tu equipo:
Acompañamos y orientamos a las organizaciones en la formulación y en la implementación de cada una de las etapas del desarrollo de un plan integral de accesibilidad. Inicialmente realizamos un diagnóstico situacional a partir del que se identifican las barreras limitantes de la participación y establecemos las acciones que se llevarán a cabo teniendo en cuenta las características e inquietudes de la organización.
El acompañamiento permite mitigar los miedos propios de iniciar procesos de cambios, a partir de contar con las herramientas y el conocimiento específico. Nos diferenciamos por brindar un servicio personalizado y transmisión de know how permanente que permite la sistematización y apropiación de los procesos.
Generamos espacios de reflexión, información y aprendizaje abierto que permita modificar actitudes respecto a las personas con discapacidad. Sensibilizamos mediante encuentros de formación dirigidos a todos los integrantes de la organización.
Mediante reuniones de seguimiento del plan de acción sistemático e integral podemos monitorear las condiciones pudiendo implementar ajustes razonables para optimizar el contexto situacional.
Lee sobre nuestro trabajo
Dejá tu contacto e inquietudes y nos contactaremos a la brevedad.
Diseño por Rocío Martínez. Todos los derechos reservados. 2023
